浙江鋼結(jié)構(gòu)公司我國根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的特點與發(fā)展現(xiàn)狀，以及《建筑業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》持續(xù)發(fā)展節(jié)能減排建筑的內(nèi)容。為了鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)健康的向前發(fā)展，特提出以下八條具體措施：
1、面向世界、開展技術(shù)交流。通過請進來、走出去的形式，與發(fā)達國家在鋼結(jié)構(gòu)建筑領(lǐng)域開展廣泛的技術(shù)合作和交流，研究和推廣國外的先進技術(shù)，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，加快鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)與國際市場接軌的步伐。
2、加強鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)內(nèi)企業(yè)間的技術(shù)合作與交流，提高加工企業(yè)和施工安裝企業(yè)的技術(shù)裝備、機械手段，完善計算機運用網(wǎng)絡(luò)體系，進一步改進和提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平。
3、積極組織院校、企業(yè)和科研設(shè)計機構(gòu)的聯(lián)合，解決科研開發(fā)資金不足，標(biāo)準(zhǔn)暨規(guī)范修訂周期太長，標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)用規(guī)范、規(guī)程缺項，鋼材世界標(biāo)準(zhǔn)與工程設(shè)計、施工規(guī)范規(guī)程銜接不上等問題。
4、適應(yīng)市場需要，推進設(shè)計理念優(yōu)化。培養(yǎng)我國自己的鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計人才隊伍，重視鋼結(jié)構(gòu)工程的個性展現(xiàn)和藝術(shù)品質(zhì)，增加鋼結(jié)構(gòu)工程的“中國元素”，實行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，更新知識，培育出更多的“鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計大師”。
5、加強對建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的協(xié)調(diào)管理。協(xié)助政府相關(guān)部門規(guī)范行業(yè)的資質(zhì)、信用管理體系，改變一些地區(qū)鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)盲目上馬，一哄而起，造成產(chǎn)能過剩，資源浪費的現(xiàn)象。進一步強化行業(yè)自律，整頓市場無序競爭、偷工減料的惡疾，提高工程的質(zhì)量和使用壽命。
6、強化協(xié)會為企業(yè)服務(wù)的技能，逐步建立建筑鋼構(gòu)企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會在規(guī)范市場秩序、拓展市場渠道、加快標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制、相互交流學(xué)習(xí)等方面的橋梁紐帶作用。
7、多渠道、多形式地開展企業(yè)使用技術(shù)人才的培訓(xùn)工作，針對當(dāng)前鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員缺乏，關(guān)鍵崗位缺少技術(shù)工人的問題，從2011年開始，組織好焊接工程師、結(jié)構(gòu)工程師及管理“八大員”的培訓(xùn)取證，特殊工種必須做到持證上崗。
8、推動行業(yè)組織和企業(yè)的合作，籌建鋼結(jié)構(gòu)工程博物館，向國內(nèi)外提供一個展示建筑鋼結(jié)構(gòu)發(fā)展成就的平臺，向社會普及鋼結(jié)構(gòu)建筑的知識，提高社會對鋼構(gòu)產(chǎn)品的認(rèn)知度。
長沙天鴻鋼結(jié)構(gòu)各種鋼結(jié)構(gòu)工程制作、加工及安裝·輕型鋼結(jié)構(gòu)廠房,鋼結(jié)構(gòu)房屋,鋼結(jié)構(gòu)平臺設(shè)計安裝；·活動房,彩鋼房.彩鋼板組合房屋,凈化車間,輕鋼彩鋼房,移動活動房；·鋼結(jié)構(gòu)材料制造加工；原材料生產(chǎn)加工；·銷售：彩鋼瓦、紅泥浪板瓦、夾芯瓦、HCZ型鋼、金屬材料、化工原料批發(fā)零售；
公司名稱：浙江長沙天鴻鋼結(jié)構(gòu)(浙江長沙天鴻鋼結(jié)構(gòu)，天鴻鋼結(jié)構(gòu))
地 址：浙江省長沙市濱海工業(yè)園區(qū)
電 話：0575-88679929 13777331328
聯(lián)系人：唐經(jīng)理
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